Eurasian Club System начиная с 2012 года, продвигает идею интенсивного кейсового обучения, занимаясь образованием для молодёжи и корпоративными программами. Получать результат, экономя время и средства в международной среде – это вы сможете реализовать в фирменных программах ECS. Большинство частных организаций предлагают только программы языкового или туристического характера поверх безвкусной образовательной концепции. Если же ты хочешь получить навыки, стать незаурядным, иметь необходимые знания, имидж и деловые связи на самом высоком уровне - твой выбор ECS.
ДОСТУПНОСТЬ Программы ECS имеют стоимость ниже рыночной за счет эффективного распределения бюджета и государственной поддержки. Главная задача – помочь потенциальному участнику попасть на нашу программу, оказывая содействие с иностранным языком и логистикой.
КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ Преподаватели ECS являются лучшими специалистами в своей сфере и используют современную методику преподавания и работу с участниками программы. Каждый специалист сертифицирован и имеет соответствующую категорию для работы с ECS.
АВТОРСКИЙ КОНТЕНТ Материалы, структура и логистика программы являются результатом разработки экспертного сообщества ECS и содержат современные и инновационные элементы в области качества образования.
РАБОТА С РЕГИОНАМИ
Для увеличения социальной мобильности и предоставления большего количества возможностей, ECS активно подключает регионы России и СНГ.
РАБОТА С МЕЖДУНАРОДНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
ECS выстроила отношения с крупнейшими международными структурами, где представлены страны СНГ, такими как ООН, ОБСЕ. Для получения серьезных контактов, деловой площадки и уникальных знаний – эти международные платформы являются идеальным местом, где участники программ ECS получают все необходимое.
УНИКАЛЬНОСТЬ
На просторах СНГ ECS является единственной региональной организацией с частным капиталом, которая создает и реализует программы в Европе и Азии на самом высоком уровне, формируя конкурентоспособный контент с Западными аналогами.
Каждая программа ECS содержит официальную часть, в рамках которой ведется работа с официальными представителями ООН, Посольства России, Россотрудничества и других ведомств.
«Мы создаем условия для улучшения образовательных способностей молодежи в рамках наших проектов. Выбирая наши программы, ты получаешь возможность стать частью международного образовательного движения в сфере публичной дипломатии, бизнес-карьеры и культурных коммуникаций. Именно ВЫ – элемент нового фундамента инновационного образования. Наша главная движущая сила – не останавливаться, развиваясь в ритме со временем. Образование всегда было и остается самым эффективным инструментом для вложения средств. Наша компания в своей деятельности придерживается тех же принципов, что и финансовые компании, занимающиеся инвестициями. Мыинвестируем в будущее!»
Управление международными проектами. Координация межпроектных команд, эффективное использование человеческого и финансового ресурса. Обладает высокой степенью эмоционального интеллекта. Эксперт в области антикризисного управления и построения стратегии в нестандартных ситуацииях. Большой опыт работы в международных проектах мирового масштаба. Координация бизнес-кейсов и администрирование процессов в проектной деятельности дочерней IT-компании ПАО Сбербанк.
"Что такое ECS? Представим, что классическое образование - это лестница. Лестница на пути к вашему успеху. Так вот, ECS – это лифт. Лифт, который движется только вверх. Лифт, который может завести вас настолько высоко, насколько вы сами будете способны.
Образовательные программы ECS это не просто интенсивные курсы обучения, встречи с выдающимися людьми, участие в международных конференциях и проход за закрытые двери. Образовательные программы ECS – это возможности. Возможности для каждого получить практический опыт, впитать уникальный контент, обрести полезные контакты и благоприятные условия для движения вас к вашему успеху. Мы наделяем вас знаниями, даём вам пространство и создаём благоприятный климат для реализации вами самих себя. Действуйте! Дальше всё зависит только от вас!
Для тех, кто не упускает ни одной возможности упустить возможность, а потом жалуется на жизнь и окружающий мир – вам не к нам. Проходите, пожалуйста, не задерживайте очередь. Вот вам платочек и совет: хорош ныть. Когда прекратите – приходите.
Для всех остальных – что ж, жмите на верхний этаж и поехали!"
1. Образование должно быть полезным для всех
Наша главная задача – сделать Программу полезной не только для участников, но и для всех партнеров. С этой целью мы разработали для самих себя несколько простых правил:
Программа соответствует тематически для каждого, кто хочет улучшить или получить свои навыки. Только тогда она будет приносить пользу, помогая участнику быстрее найти то, что он ищет.
Программы ECS – это универсальные платформы, где студент, молодой предприниматель или специалист получит необходимые инструменты для самореализации.
2. Образования много не бывает
Любое дополнительное образование или курсы — это средство для достижения цели, а не самостоятельная ценность. «Когда в нашу организацию приходит кандидат с несколькими дипломами, первый вопрос, который мы задаем: зачем он их получал?»
Специалист должен аргументировано объяснять связь допобразования с конкретными процессами своей работы.
Обучение должно начинаться и заканчиваться тогда, когда этого требует очередная рабочая задача, будь то повышение по службе, смена вида деятельности, работа над новым проектом или переезд за границу во вновь открывшийся офис компании.
Допобразование дает дальнейший профессиональный и карьерный рост. "Выбор допобразования больше зависит не от того, что он за специалист сегодня, а от того, кем он планирует стать в будущем.
3. Образование должно быть доступно для всех
Лучшие образовательные практики по всему миру создают порой непроходимые барьеры. Они являются элитизированными. ECS создают новаторские механизмы и условия, позволяющие получать необходимые знания и сертификаты на краткосрочных курсах.
Оно должно быть доступно тем, кто показывает высокие результаты в общеобразовательной программе, интеллектуально подготовлен. И тем, у кого есть очевидные профессиональные наклонности.
4. Нет предела совершенству
Правило 1: История.
Если мы хотим хорошо сделать то или иное дело, то нам просто необходимо изучить опыт других людей, что позволит выбрать эффективную стратегию.
Правило 2: Действие.
Всё великое начинается с малого. Нам надо не просто ждать, когда оно само собой решится, нужно действовать, сделать первый шаг. Именно первый шаг люди чаще всего и бояться делать, их страшит неизвестность.
Правило 3: Продолжайте, несмотря на ошибки
Все совершают ошибки, мы не совершенны. Нам надо действовать, несмотря на них. Ошибки —лишь небольшая преграда, преодолев которую, мы обретаем больше опыта, умений и навыков.
5. Новые вызовы
Программы ECS расширяют свою географию в странах ЕС и Азии, бросая новые вызовы компании. Несмотря на напряженную международную обстановку, образование и возможности ставятся превыше всего для нас. Мы адаптируемся новым реалиям в мире и не отказываемся от своих целей. Каждый день для каждого, будь то крупная корпорация или обычный студент – это вызов для себя.
«Развитие профессиональных навыков молодых специалистов с учетом международных требований и стандартов»
+7 (495) 668-12-53
г. Москва, Пресненская набережная, 12